為切實(shí)規(guī)范培訓(xùn)業(yè)務(wù)全流程管理，強(qiáng)化紀(jì)律提醒，近日，文化公司組織召開(kāi)培訓(xùn)紀(jì)律專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，緊扣中央八項(xiàng)規(guī)定和培訓(xùn)紀(jì)律管理要求，深入學(xué)習(xí)核心要義，為年度培訓(xùn)任務(wù)高質(zhì)量完成筑牢紀(jì)律屏障。

會(huì)上，副總經(jīng)理王麗帶頭領(lǐng)學(xué)了京石公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)紀(jì)律管理的通知》精神，與會(huì)人員分別就分管工作進(jìn)行了交流?？偨?jīng)理?xiàng)顫Y(jié)合文化公司實(shí)際情況提出三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營(yíng)。在對(duì)接培訓(xùn)業(yè)務(wù)時(shí)，要緊扣中央八項(xiàng)規(guī)定要求，將紀(jì)律嵌入到培訓(xùn)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持成本管控與合規(guī)操作并重，深化新業(yè)態(tài)新業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)要尋求有實(shí)力、有口碑的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作，杜絕任何違規(guī)結(jié)算、利益輸送等風(fēng)險(xiǎn)；二是規(guī)范師資與內(nèi)容。嚴(yán)明參訓(xùn)及授課紀(jì)律，外聘專(zhuān)家授課需符合規(guī)定，課程內(nèi)容要符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，督促授課教師嚴(yán)守政治紀(jì)律和課堂紀(jì)律，確保教學(xué)內(nèi)容符合黨的理論路線(xiàn)方針政策及公司決策部署，杜絕錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)傳播，把控培訓(xùn)流程；三是建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，在培訓(xùn)過(guò)程中要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，形成常態(tài)化檢查機(jī)制，通過(guò)制度約束、監(jiān)督問(wèn)責(zé)、問(wèn)題整改多管齊下，嚴(yán)守紅線(xiàn)，廉潔從業(yè)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)規(guī)定落地見(jiàn)效。

文化公司組織此次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，既是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堅(jiān)決踐行，也是落實(shí)公司專(zhuān)項(xiàng)工作部署與通知要求的關(guān)鍵舉措。唯有將紀(jì)律貫穿到培訓(xùn)業(yè)務(wù)的全流程，才能杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題滋生，防范各類(lèi)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，真正成為提升能力、助力發(fā)展的有效載體，為文化公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。