為深入貫徹落實(shí)交投集團(tuán)企業(yè)文化戰(zhàn)略部署，推動(dòng)“厚德載道 聚合致遠(yuǎn)”核心價(jià)值理念在京石高速落地深植，藁城北站近期通過(guò)“學(xué)-講-行-融”四步工作法，開展多層次文化宣貫活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文化認(rèn)知度與踐行力雙提升。

一是開展企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)，結(jié)合《河北交投奮進(jìn)十年》發(fā)展史，站長(zhǎng)劉淑芳以“時(shí)光長(zhǎng)廊”講述了集團(tuán)企業(yè)文化引領(lǐng)下的京石高速十年的變革。

二是支部委員魏志宇以“員工行為指引”為主題，結(jié)合藁城北站各崗位實(shí)際情況，與大家分享企業(yè)文化踐行感悟，全面推動(dòng)企業(yè)文化“入腦入心入行”。

三是開展“文化宣講進(jìn)班組”活動(dòng)，利用班前會(huì)、班后會(huì)深入各班組開展面對(duì)面宣講，確保文化宣貫全覆蓋。

四是在站區(qū)建設(shè)“文化長(zhǎng)廊”，通過(guò)圖文并茂的形式展示集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展歷程、核心理念和踐行成果，打造全新文化宣教新陣地。

下一步，藁城北站將集團(tuán)文化理念融入實(shí)際工作，在ETC推廣、引流增收等工作中植入文化要素，實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)與業(yè)務(wù)提升雙促進(jìn)。