為全面提升基層管理骨干履職能力，6月26日，公司營運部精心組織開展了副站長、站長助理崗位人員綜合能力提升培訓。本次培訓聚焦政策精準落地、特情高效處置、創(chuàng)效思維拓展等核心能力模塊，旨在鍛造一支業(yè)務精、管理強、敢擔當?shù)墓歉申犖椤?/p>

公司副總經(jīng)理卞照躍出席并作開班動員講話。他系統(tǒng)闡釋了本次培訓的重要意義與目標，并對全體參訓副站長提出了殷切期望和明確要求：一要精研業(yè)務，筑牢立身之本，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)；二要善謀善為，當好參謀助手，全面提升管理效能；三要立足崗位，主動擔當作為，勇于擔當職責使命。卞照躍深入剖析了責任擔當?shù)膬?nèi)涵，極大激發(fā)了參訓人員的使命感和干事熱情。 

本次培訓內(nèi)容充實、形式多樣。在政策解讀環(huán)節(jié)，直擊一線痛點，解答了各站疑難問題，有力統(tǒng)一了執(zhí)行標準；特情處置課程，注重實戰(zhàn)規(guī)范，系統(tǒng)梳理并統(tǒng)一了處置流程。尤為精彩的是特情處置情景模擬演練環(huán)節(jié)，參訓人員全情投入，積極扮演不同角色，模擬場景豐富多變、挑戰(zhàn)不斷。通過沉浸式演練，不僅優(yōu)化了處置流程，更錘煉了實戰(zhàn)技能，拓展了知識儲備，為今后高效應對站口各類特情、保通保暢等奠定了堅實基礎。

下一步，營運部將深入總結(jié)本次培訓經(jīng)驗，緊密跟蹤政策法規(guī)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程標準，不斷鞏固和深化培訓成果，為公司主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能！